探究新时期国企党建工作与人力资源工作的有效融合

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本文主要对目前国有企业人力资源工作面临的挑战进行分析,同时探讨国企党建工作与人力资源工作相互融合的价值.致力于深入发掘新时期强化国企党建工作与人力资源工作有效融合的策略,在与时俱进地推动国企党建工作的基础上完善人力资源管理体系,为人力资源管理质量的提升创造有利条件.
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