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民主管理制度是社会主义企业管理的基本制度。职工对企业的管理是职工当家作主的根本体现。然而，在近些年的改革中，一些厂长（ 经理）由于自主权的扩大，把职工参与民主管理看成是改革的绊脚石，不接受民主管理， 因此造成了干群关系紧张， 影响了职工的积极性。要改变这种状况， 就必须加强党委（ 支部） 对民主管理工作的领导；以职代会为主要形式，全面开展民主管理；发挥工会在民主管理中的作用。只有这样， 企业民主管理才能形成风气，企业也才会生机勃勃，蒸蒸日上。