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农村小规模学校教师专业发展提振策略研究
——基于A市Q镇的调查
[提 要]新时代“农小校”教师专业发展是实现农村基础教育公平而有质量发展的关键所在。当下“农小校”教师专业化发展意识淡薄，教育科研能力缺乏;教学方法传统滞后，乡土资源开发能力不足;教学环境创设能力欠佳，教学反思评价水平不高;教师培训针对性不强，课改信息了解渠道不畅。通过建立联校互动发展共同体，优化师资协同共享机制;完善教师待遇保障机制，建设长效奖励考核评价制度;增强融入乡土文化自觉能力，提高教育资源开发能力;树立自主专业发展潜能意识，提升乡村教师职业认同感。