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文章通过一个案例分析，展示国营企业如何在艰难中改革，并将可以推向社会的责任承担起来，使企业在逆境中承受过多的压力，改革中付出更多的时间，最终走出困境并得以发展。分析了企业如何在观念转变、人员分流、战略制定三个方面的突破，旨在启发实践者在企业履行社会责任的过程中，奉献者终将得到回报，坦然面对危机解决矛盾，使企业走过艰难重现转机。并呼吁在强调企业承担社会责任之时，政府、社会应给予适当的理解、协调和帮助。