【摘 要】
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在新医改政策下,政府对公立医院的绩效管理工作提出了越来越高的要求和目标,绩效管理改革工作势在必行且任重而道远。管理会计在改变公立医院经营理念和管理模式方面起着至关
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在新医改政策下,政府对公立医院的绩效管理工作提出了越来越高的要求和目标,绩效管理改革工作势在必行且任重而道远。管理会计在改变公立医院经营理念和管理模式方面起着至关重要的作用,有效地运用管理会计有助于提升公立医院的绩效管理决策水平,逐步构建科学的现代医院管理制度,从而推动公立医院可持续发展。本文基于管理会计角度对公立医院绩效管理改革进行探讨与研究,并提出合理的执行策略。
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