【摘 要】
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主持人：自《劳动合同法》出台后，人力资源管理的合法化越来越引起人们的重视，除了对专业知识的运用外，对有关人力资源管理方面的法律法规的熟悉与理解，也成为了人力资源管理者的必
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主持人：自《劳动合同法》出台后，人力资源管理的合法化越来越引起人们的重视，除了对专业知识的运用外，对有关人力资源管理方面的法律法规的熟悉与理解，也成为了人力资源管理者的必修课。上两期圆桌谈话，我们与大家初步谈论了企业人力资源管理的合规性审查中，企业几项重要的规章制度制定方面的合规性问题，并提出一些针对性的对策建议。应读者要求，从本期开始，我们将对这几项规章制度方面设计的重点内容展开讨论。我们今天先以招聘制度来开头，
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