考核后勤干部应注意四个问题

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一是要坚持实事求是和群众路线,客观真实地反映被考核干部的综合素质。干部来自群众,又生活在群众之中,能力强弱、水平高低、政绩优劣,群众心里最有数。对此,考核时要把原则交给群众,让群众评议干部。当然,群众和领导对一个人的评价,多数情况下是一致的,有时会不一致。如 First, we must uphold the principle of seeking truth from facts and the mass line, objectively and truly reflecting the overall quality of cadres under assessment. Cadres from the masses, and living among the masses, ability, level, performance advantages and disadvantages, the masses the most number of hearts. In this regard, the assessment of the principle should be given to the masses, so that people comment on cadres. Of course, the evaluation of a person by the masses and leadership is, in most cases, consistent and sometimes inconsistent. Such as
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