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目的 构建临床护士绩效考评指标架构模型,为建立科学、客观、实用的临床护士绩效考评指标提供理论依据.方法 运用质性研究的方法,对12名护理专家进行面对面半结构式深入访谈,总结分析访谈结果后制订临床护士绩效考评指标架构模型.结果 初步确立了以“优质护理服务示范工程”内涵为基础的临床护士绩效考评指标架构模型,由基础绩效、工作量绩效、工作质量绩效3个一级指标、10个二级指标和38个三级指标构成.结论 临床护士绩效考评指标架构模型的构建对科学、合理评价护士绩效具有重要意义.