【摘 要】
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市场经济体制的确立和发展,给保险企业领导提出了许多新的课题。在保险市场竞争日趋激烈的情况下,要使“人保”公司在竞争中站稳脚跟、赢得市场、求得发展,其中一个重要问题
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市场经济体制的确立和发展,给保险企业领导提出了许多新的课题。在保险市场竞争日趋激烈的情况下,要使“人保”公司在竞争中站稳脚跟、赢得市场、求得发展,其中一个重要问题就是要求公司经理能够适应市场经济需要,科学地掌握用人之道。市场竞争说到底是人才的竞争。经理作为公司的领导者,其主要作用在于识才、选才和用才。因此,作为一个合格的经理,要经营管理好一个公司,除遵循一定的经济规律和业务管理原则外,更重要的是掌握用人之道,坚持“谋”人与“谋”事相结合,以“谋”人促进“谋”事,从而优化公司员工的整体素质,发挥人才的最大效
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