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在按资分配与社会主义公有制关系上有三种观点：排斥论、补充论、统一论。平文认为，按劳分配只能调动“劳”的积极性，按资分配才能调动“资”的积极性。资多多得，激励人们更多积累；多占多付，约束人们节约占用。主流观点崇尚按劳分配而贬低按资分配，本文则强调按劳分配的个人收入毕竟带有“私”的性质，而对“公资”的按资分配所形成的公有资本的保值、增值，才真正是公有权益的直接实现形式。在我国，按资分配比按劳分配更能体现公有制精神，没有按资分配公有制将名存实亡。更多还原