构建适应和谐社会的人事档案管理新模式

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人事档案管理是指档案管理部门按照国家规定对人事档案进行收集、整理、归档、保管、利用的过程。我国的档案管理目前存在着管理分散,制度不全,管理力量薄弱,管理的科学化、信息化程度不高,“弃档”、“死档”等现象,人事档案纠纷屡屡出现.形成了人与社会的“不和谐”音符。如何完善。构建什么样的管理模式来适应现代社会的发展需求,笔者认为,应从以下几个方面人手。
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