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【摘 要】土工实验数据是岩土工程勘察报告中重要的设计参数，在整个报告当中占有重要地位。本文作者对如何进行岩土工程勘察土工试验的质量与管理控制提出了几点自己的见解。
【关键词】岩土工程勘察；土工试验；质量与管理
岩土工程勘察是工程建设活动的主体之一，而土工试验数据作为岩土工程勘察报告的重要依据，也是工程建设、设计的重要参数，土工试验的质量对工程总体的质量有着直接的重大的影响。如何做好土工试验质量管理，采用标准的试验方法和手段，是保证土工试验数据准确性和合理性的重要前提。
但是由于迅速开放的市场，使不完善的管理、体制和制度，及行业的监管与之不相适应，土工试验室的一些问题越来越突现，严重影响了试验数据的真实性和可信性。为此，本文提出并归纳了土工试验质量的一些因素，从试验人员素质、仪器设备管理、实验室监管、认证等方面提出一些措施和建议，对土工试验质量管理进行分析与探索。
1.试验人员素质的现状与培训
土工试验室人员结构通常是由技术负责人和土工试验操作人员组成。一些大型的正规工程勘察设计单位的土工试验室中，土工试验室的技术负责人和技术骨干大多是受过正规的岩土工程专业教育的本科生或专科毕业生，具有工程师或高级工程师的资质，甚至注册岩土工程师资质。而一些较小的企业，大部分缺乏有专业的岩土工程师或具有专业岩土工程知识的技术人员。
土工试验室的操作人员大多数是以技术工人为主，较早的一些年龄较大的试验人员大都是70年代末、80年代初进入试验室。当时各试验室均较重视试验人员的业务培训，一般新人都有专门的师傅帮带，并且经常开展技术比武等活动，因此有较丰富的实践经验，但文化基础或专业知识较差尤其在计算机应用方面；另外长期以来土工试验室的组织建设没有得到足够重视，勘察企业中其他部门一些无法安排的人员往往被安置到土工试验室，这部分人员一般既无土工试验专业知识又无很好的操作经验；还有部分人员则是随着近年来土工试验工作量的迅速增加，许多试验室从经济效益考虑而招聘了大量的民工和职校生。由于土工试验是土力学的一个分支，无专门的土工试验专业，这些职校生往往是测量、路桥或工民建等相关专业的学生，这部分人因为受命于工程建设高峰时期，往往不经过专业培训就上岗操作了，他们大部分人文化程度并不高，而且为了满足生产的需要，大部分试验人员的工作往往是从一而终，只会某个测试项目的专业工，无法适应全面、全方位的试验项目。同时为了应付每天大量的测试任务，许多操作人员在试验过程中不很规范，极大的影响了试验结果的可靠性；而一些年轻的未经过正规的专业培训新人，甚至将不规范的操作视为规范，有的甚至于简化操作过程，更有甚者编造数据，严重影响了试验成果的真实性、可靠性。
为此，加强土工试验的专业培训和继续教育，建立系统的培训和继续教育的标准和制度，使土试人员能更深入地、系统地掌握并巩固专业知识。培养技术全面、业务能力强、能够发现问题、分析问题、解决问题，能独挡一面的真正的高级人才。
2.岩土工程勘察中的设备仪器管理问题
根据国标中土工试验仪器基本参数和通用条件上的标准规定，土工试验仪器必须定期进行规定检验，土工测量系统应每年定期检查一次，如果检测发现不合格的土工测量仪器，应该予以修理或者是淘汰，室内的土工仪器如果超过了使用年限，就必须予以报废，在土工试验仪器产品标准中，应规定好土工试验仪器产品的准确度标准。
2.1关于岩土工程勘察设备仪器老化问题
目前我国土工试验单位存在的普遍问题是设备仪器老化问题，一些岩土工程勘察单位的土工实验室的设备仪器甚至是上世纪七八十年代生产的，早已出现设备仪器老化严重问题，但是因为没有专门的监督管理部门对这些问题进行排查和限制，很多岩土工程勘察单位为了追求眼前利益，还不予划拨资金改良和更换设备，这也对土工试验结果的真实性和可信度产生了严重的影响。
2.2关于岩土工程勘察设备仪器的产品规范
由于近年来岩土工程勘察市场的迅速发展，岩土工程勘察设备仪器生产企业也如雨后春笋般出现，但是这些企业大多是新兴企业，资金不够雄厚，流转也比较困难，因此难以 再花精力抓好仪器的生产质量监管，以至于一些土工试验仪器不符合规范要求，甚至出现对不同的沙土和软土进行试验后竟然得出同样的结果。我国一些大型岩土工程勘察土工试验设备生产企业的产品价格相对较高，而且售后服务也做得不够好，一些私营个体单位往往能提供价格相对低廉的岩土工程勘察土工试验设备，在利益驱使下岩土工程勘察部门可能会选择这些非正规厂家生产的设备。
2.3岩土工程勘察中土工试验仪器的计量标定
国标土工试验方法标准中的室内土工仪器通用要求中规定，室内的土工一切基本参数应该满足各类土性指标的实验要求，试验仪器要符合国标中的土工仪器基本参数和通用技术条件。又因为室内的土工一切应该具有预计中使用要求的分辨力、量程、稳定度以及准确度等计量测性，这些基本特性的要求也要按照国家标准规定进行选用。
3.企业内部管理和行业监管
我国的土工实验室仪器设备管理大部分是工程勘察单位的一个部门，随着市场经济取而代之计划经济，计划经济条件下原有的内部管理制度已经不完全适合于新的市场经济条件。旧的管理纽带被削弱，新的管理模式未健全，更有些单位为了追求眼前的经济效益，放松了对试验室的内部管理，有些单位采取试验室承包制，有些勘察单位采取挂靠的方法提高经济效益，却缺乏有效的技术控制和管理，导致土工试验质量不断下降。另一方面企业现有的体制模式制度有利于企业技术骨干向外部流动，却不利于企业辞退不合格的员工，不利于技术力量的提高。
由于土工试验室隶属于工程勘察单位，它的资质也从属于勘察单位，故均归属于建设部中国勘察设计协会的范畴，但对于土工试验室的资质、相对应的人员、人员资质、数量和结构、仪器设备等方面没有明确的行业标准和要求，也没有有关的监督管理部门。
土工试验的性质是高度综合、集体合作。不同于其他部门以工程勘察项目或个人为单位独立完成的模式。定岗、职责、岗薪分配上大部分承袭以往的计划经济模式，质量责任不明确。
近年来，大量的重复劳动，使几乎所有土工试验室都疲于应付试验进度、工期，周而复始。另一方面，不少试验室没有专业技术人员，即使一些大型企业有一两个专业技术人员，也是忙于应付土工试验成果报告的审核，很少对工程进行分析总结，尤其是对一些特殊试验项目和特殊地区测试缺乏总结，不利于试验室技术水平的提高。因此，加强实验室监管，推行试验室认证机制，是土工试验的基本保证。
总而言之，要想做好岩土工程勘察土工试验的质量与管理策略，必须从人员、设备、企业制度等方面综合考虑，进而保证土工试验数据的真实性、准确性。 [科]
【参考文献】
[1]张世银.加强综合管理提高室内土工试验质量[J].山西建筑，2009（32）.
[2]顾宝和，高大钊等.GB50021-2001岩土工程勘察规范[S].北京：中国建筑工业出版社，2002.
[3]GB/T50123-1999.土工试验方法标准[S].
【关键词】岩土工程勘察；土工试验；质量与管理
岩土工程勘察是工程建设活动的主体之一，而土工试验数据作为岩土工程勘察报告的重要依据，也是工程建设、设计的重要参数，土工试验的质量对工程总体的质量有着直接的重大的影响。如何做好土工试验质量管理，采用标准的试验方法和手段，是保证土工试验数据准确性和合理性的重要前提。
但是由于迅速开放的市场，使不完善的管理、体制和制度，及行业的监管与之不相适应，土工试验室的一些问题越来越突现，严重影响了试验数据的真实性和可信性。为此，本文提出并归纳了土工试验质量的一些因素，从试验人员素质、仪器设备管理、实验室监管、认证等方面提出一些措施和建议，对土工试验质量管理进行分析与探索。
1.试验人员素质的现状与培训
土工试验室人员结构通常是由技术负责人和土工试验操作人员组成。一些大型的正规工程勘察设计单位的土工试验室中，土工试验室的技术负责人和技术骨干大多是受过正规的岩土工程专业教育的本科生或专科毕业生，具有工程师或高级工程师的资质，甚至注册岩土工程师资质。而一些较小的企业，大部分缺乏有专业的岩土工程师或具有专业岩土工程知识的技术人员。
土工试验室的操作人员大多数是以技术工人为主，较早的一些年龄较大的试验人员大都是70年代末、80年代初进入试验室。当时各试验室均较重视试验人员的业务培训，一般新人都有专门的师傅帮带，并且经常开展技术比武等活动，因此有较丰富的实践经验，但文化基础或专业知识较差尤其在计算机应用方面；另外长期以来土工试验室的组织建设没有得到足够重视，勘察企业中其他部门一些无法安排的人员往往被安置到土工试验室，这部分人员一般既无土工试验专业知识又无很好的操作经验；还有部分人员则是随着近年来土工试验工作量的迅速增加，许多试验室从经济效益考虑而招聘了大量的民工和职校生。由于土工试验是土力学的一个分支，无专门的土工试验专业，这些职校生往往是测量、路桥或工民建等相关专业的学生，这部分人因为受命于工程建设高峰时期，往往不经过专业培训就上岗操作了，他们大部分人文化程度并不高，而且为了满足生产的需要，大部分试验人员的工作往往是从一而终，只会某个测试项目的专业工，无法适应全面、全方位的试验项目。同时为了应付每天大量的测试任务，许多操作人员在试验过程中不很规范，极大的影响了试验结果的可靠性；而一些年轻的未经过正规的专业培训新人，甚至将不规范的操作视为规范，有的甚至于简化操作过程，更有甚者编造数据，严重影响了试验成果的真实性、可靠性。
为此，加强土工试验的专业培训和继续教育，建立系统的培训和继续教育的标准和制度，使土试人员能更深入地、系统地掌握并巩固专业知识。培养技术全面、业务能力强、能够发现问题、分析问题、解决问题，能独挡一面的真正的高级人才。
2.岩土工程勘察中的设备仪器管理问题
根据国标中土工试验仪器基本参数和通用条件上的标准规定，土工试验仪器必须定期进行规定检验，土工测量系统应每年定期检查一次，如果检测发现不合格的土工测量仪器，应该予以修理或者是淘汰，室内的土工仪器如果超过了使用年限，就必须予以报废，在土工试验仪器产品标准中，应规定好土工试验仪器产品的准确度标准。
2.1关于岩土工程勘察设备仪器老化问题
目前我国土工试验单位存在的普遍问题是设备仪器老化问题，一些岩土工程勘察单位的土工实验室的设备仪器甚至是上世纪七八十年代生产的，早已出现设备仪器老化严重问题，但是因为没有专门的监督管理部门对这些问题进行排查和限制，很多岩土工程勘察单位为了追求眼前利益，还不予划拨资金改良和更换设备，这也对土工试验结果的真实性和可信度产生了严重的影响。
2.2关于岩土工程勘察设备仪器的产品规范
由于近年来岩土工程勘察市场的迅速发展，岩土工程勘察设备仪器生产企业也如雨后春笋般出现，但是这些企业大多是新兴企业，资金不够雄厚，流转也比较困难，因此难以 再花精力抓好仪器的生产质量监管，以至于一些土工试验仪器不符合规范要求，甚至出现对不同的沙土和软土进行试验后竟然得出同样的结果。我国一些大型岩土工程勘察土工试验设备生产企业的产品价格相对较高，而且售后服务也做得不够好，一些私营个体单位往往能提供价格相对低廉的岩土工程勘察土工试验设备，在利益驱使下岩土工程勘察部门可能会选择这些非正规厂家生产的设备。
2.3岩土工程勘察中土工试验仪器的计量标定
国标土工试验方法标准中的室内土工仪器通用要求中规定，室内的土工一切基本参数应该满足各类土性指标的实验要求，试验仪器要符合国标中的土工仪器基本参数和通用技术条件。又因为室内的土工一切应该具有预计中使用要求的分辨力、量程、稳定度以及准确度等计量测性，这些基本特性的要求也要按照国家标准规定进行选用。
3.企业内部管理和行业监管
我国的土工实验室仪器设备管理大部分是工程勘察单位的一个部门，随着市场经济取而代之计划经济，计划经济条件下原有的内部管理制度已经不完全适合于新的市场经济条件。旧的管理纽带被削弱，新的管理模式未健全，更有些单位为了追求眼前的经济效益，放松了对试验室的内部管理，有些单位采取试验室承包制，有些勘察单位采取挂靠的方法提高经济效益，却缺乏有效的技术控制和管理，导致土工试验质量不断下降。另一方面企业现有的体制模式制度有利于企业技术骨干向外部流动，却不利于企业辞退不合格的员工，不利于技术力量的提高。
由于土工试验室隶属于工程勘察单位，它的资质也从属于勘察单位，故均归属于建设部中国勘察设计协会的范畴，但对于土工试验室的资质、相对应的人员、人员资质、数量和结构、仪器设备等方面没有明确的行业标准和要求，也没有有关的监督管理部门。
土工试验的性质是高度综合、集体合作。不同于其他部门以工程勘察项目或个人为单位独立完成的模式。定岗、职责、岗薪分配上大部分承袭以往的计划经济模式，质量责任不明确。
近年来，大量的重复劳动，使几乎所有土工试验室都疲于应付试验进度、工期，周而复始。另一方面，不少试验室没有专业技术人员，即使一些大型企业有一两个专业技术人员，也是忙于应付土工试验成果报告的审核，很少对工程进行分析总结，尤其是对一些特殊试验项目和特殊地区测试缺乏总结，不利于试验室技术水平的提高。因此，加强实验室监管，推行试验室认证机制，是土工试验的基本保证。
总而言之，要想做好岩土工程勘察土工试验的质量与管理策略，必须从人员、设备、企业制度等方面综合考虑，进而保证土工试验数据的真实性、准确性。 [科]
【参考文献】
[1]张世银.加强综合管理提高室内土工试验质量[J].山西建筑，2009（32）.
[2]顾宝和，高大钊等.GB50021-2001岩土工程勘察规范[S].北京：中国建筑工业出版社，2002.
[3]GB/T50123-1999.土工试验方法标准[S].