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目的探讨护士绩效考核在脑性瘫痪病区护理管理中应用的效果。方法2013年制定护理绩效量化考核指标、评价标准，实施优质护理绩效考核。比较绩效考核实施前后患者、护士、医生的满意度和护理质量。结果实施绩效考核后，病房管理、抢救物品、优质护理质量、分级护理、消毒隔离、护理文书等护理综合质量中的各项指标均有显著提高，差异有统计学意义（P〈0．01）；患者、护士及医生对护理工作的满意度得到了提高，差异具有统计学意义（P〈0．05）。结论绩效考核应用于脑性瘫痪病区护理管理，有效提高了护理工作质量及护士、医生和患者综合满意