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主要介绍了工程建设公司的人力资源管理，主要从人力资源管理的基本意义，工作分析目的写起，之后介绍了人力资源管理的具体安排。包括：基本信息栏、本职概述、职责描述、工作权限、内／外部协调关系、教育水平、专业及职称、经验、专业技术、管理技能、其他要求。
工程建设公司人力资源管理分析
【摘 要】
：
主要介绍了工程建设公司的人力资源管理，主要从人力资源管理的基本意义，工作分析目的写起，之后介绍了人力资源管理的具体安排。包括：基本信息栏、本职概述、职责描述、工作权限、
【机 构】
：
富阳市公共资源交易中心
【出 处】
：
现代商贸工业
【发表日期】
：
2010年2期
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