【摘要】分析高校专业“冷”与“热”辩证关系,探讨“冷门”专业大学生就业策略。
　　【关键词】大学生;冷门专业;就业方略
　　
　　目前高校通过专业重组考核,让学生以竞争方式,选择就业前景好的专业。这使“热”专业班级人数超编,而冷专业班级人数不足。冷门专业学生产生了一种专业自卑心理,思想和行为也出现乐某些偏差。如在学风上呈现两极分化现象:一部分同学准备通过考研转换专业;一部分同学采取厮混态度。因专业问题而影响到人生道路选择的取向,是所谓“冷门”专业大学生普遍存在的问题。
　　
　　一、专业“热、冷”的辩证关系
　　
　　“三百六十行,行行出状元”,成才不在行业,而在个人能力。行业无优劣,专业无冷门,也不可能有永久的热与冷。大学专业是根据社会发展需要设置,没有大学会设置一个到外星球就业的专业。不同的是,有的专业设置着眼于当下急需,有的则是考虑未来发展需要。科学史上许多的发现与突破,都出现在少人问津的冷领域,所谓“爆冷门”。冷门一旦爆发,立马会成为热门。
　　“三十年河东,三十年河西”。当今社会发展极快,变化出人意料,专业“热、冷”说变就变,顶多三、五年一拨行情。有机构公布2008年十大最难就业的“热门”专业是:生物工程、信息和计算科学、法学、经济学、信息工程、电子政务、物理专业、数学专业、环境工程、食品科学。这些曾经炙手可热的专业,在2008年遭遇就业“滑铁卢”。以天津大学为例,他们签约率最高的10个热门专业中,7个是当年招生时的冷门专业。成都某高校皮革专业是该校的王牌专业,毕业生每年在12月左右就被‘抢’完了。今年就业形势急转直下,到目前签约的不过10来人。
　　影响冷热门专业变化的原因是:(1)国家政策作用。比如国家出台4万亿元内需计划,重点投资交通设施建设。4万亿政策的启动,使铁路、公路、民航、水运等行业用人增加,建筑、机械、路桥等专业就业形势“春暖花开”。武汉理工大学以往“招生难、就业难”的路桥等专业,今年占据了签约率第一的位子。(2)经济发展需要。比如目前国家着力发展造船业,与之相关的专业如船舶与海洋工程就业形势乐观。(3)经济形势影响。世界金融风暴,对外贸、房产、金融等专业冲击最大。这些热门专业就业一下子冷到谷底。(4)市场需求变化。5.12地震后,国内多项交通项目上马,土木、基建、勘察设计等方面的专业人才出现短缺。西南交通大学毕业生出现了历年来就业的“最旺季”。以往第二年4月出现的签约高峰,今年提早到了11月,毕业生基本被“预订”一空。
　　专业冷、热与就业冷、热是两回事,专业冷不一定就业冷,专业热也不等于就业热。把专业冷、热与就业冷、热联系在一起是认识上的的误区。“热、冷”的意义只是报考人数的多寡和录取分数线的高低。08年就出现了生物工程、计算机、金融等热专业遭遇冷就业的尴尬;而农学、地质,路桥冷专业却就业形势大好。冷热转换的原因是一度社会需求大的专业,各高校一窝蜂上,造成供大于求。加上一些高校师资、设备等办学条件不足,毕业生质量差,也导致用人单位提高就业门槛。大学没有永恒的“热、冷门”专业,因市场需求变化,昨日车水马龙,今日门可罗雀;昔日默默无闻,今天成“香饽饽”。面临一个快速变革的时代,只有“变”是不变的。要改变观念,建立科学的择业理念,突破“热、冷门”束缚,开放就业思路,拓宽就业渠道。
　　
　　二、冷门专业大学生就业方略
　　
　　专业热冷是短暂的,而人生价值是长远的。专业的热与冷是相对的、眼前的、暂时的。专业的挑选或就业的选择,不能以眼下的冷和热为准则,应首先照顾自己的兴趣、爱好,考虑未来事业的发展前景,着眼于人生价值的实现。就业归根结底是为了自己将来能学有所用,才有所值。
　　用人单位真正看重的终究是人,而非人的专业。专业没有好坏之分,不能成为就业的主要障碍。很多单位在招聘时都不设专业限制,意在给不同专业的学生提供公平竞争的机会。各单位在招聘考核专业知识的同时,更看重竞聘者的综合素质,以便将来能适应各方面的工作。一些竞聘失利者,往往是因为综合素质、心理素质、社会适应能力等方面缺乏竞争力和吸引力。个人最终的定位,决定因素还是自己的综合素质和能力。
　　冷门有冷门的优势所在,对此要有充分认识。一般冷门专业有所对应的职业都不显张扬,不引人关注,招生人数也不多,竞争不那么激烈,因而在考研或找工作时反倒占优势。一个法学专业的岗位几万人去抢,而一个档案专业的岗位几十个人去争,后者成功的几率当然更大。不少冷门专业是根据社会需求“量身定做”,往往就业时可以和对口单位“无缝对接”,有利于学以致用,充分发挥专长特长。不少冷门专业的同学,正因为明确自身专业限制,知道未来的困难,因而注重发展多方面能力;在就业时,信念坚定,化劣势为优势,变被动为主动,最终获得就业成功。
　　冷门专业的同学对所学专业要有充分的认识了解。不少同学对本专业缺乏信心,往往是没有真正弄清楚专业的性质、特点、优势和前景。比如物理学专业的同学,以为学物理要么钻进理论深处,要么去当老师,因而有人努力考研,有人混日子。这种理解是肤浅的。物理学是所有高科技的基础,最大优势是转行快。学物理的人转学任何理工科专业都极易入行,已为无数事实证明。物理专业的学生基础理论扎实,数学又是强项,因而考研率在各专业中名列前茅。学物理的人,逻辑思维能力、抽象思维能力、空间想象能力、动手能力等都相对强势,这是由物理学性质的抽象及大量实验训练造成的。其他“冷门”专业也都有自身的优势特点,只要认真分析,扬长避短,冷门曲径最终可成就业阳光大道。
　　冷门专业在就业策略上,要回避与热门专业雷同,甚至企图在“热”领域与之争锋。要闪避热门的强项,另辟蹊径。冷门的择业视点是“冷择业”,即在人所忽视、人所不屑的地方沙里淘金。这里的“冷”并不是完全、永久的冷,前提是未来的“热”。科学分析和前瞻预测:视点一,“含苞”性专业。有些专业眼前很冷,但已经寓热于冷,曙光依稀。比如前些年企业知识产权管理专业、城市小区物业管理专业,普遍不受人关注,但如今已成新的择业热门。视点二,成长性企业。一种是刚诞生或组建的新企业,但起点不俗,准备大展宏图。一种是眼前困顿,但正重新谋篇布局,力图重振雄风,有招贤纳才、加强技术改造创新、资产重上等系列举措。视点三,潜力性地区。一些地处偏远、经济欠发达的地区(比如西部),随国家经济发展需要投入大开发,各类人才需求量急增。这些“冷区域”发展潜力巨大。视点四,重生性行业。各类行业在市场杠杆作用下,冷热转换,各领风骚三五年。那些经营形势不佳,被人才冷落的行业,因国家政策倾斜或交通改善等因素,随时可能崛起。学冷门专业的同学,只要目光长远,不畏惧冷行业和冷单位,不嫌弃眼前工作“低级”,人轻我重,人弃我取,就不难找到适合自己发展的就业岗位。