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本文对人力资源管理在企业文化建设和变革当中的作用做了深入的分析,认为应当根据企业文化变革的不同层次选择不同的人力资源管理实践,并按照由外及里的顺序开展企业文化的变革.
企业文化建设和变革中的人力资源管理
【摘 要】
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本文对人力资源管理在企业文化建设和变革当中的作用做了深入的分析,认为应当根据企业文化变革的不同层次选择不同的人力资源管理实践,并按照由外及里的顺序开展企业文化的变
【机 构】
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首都经济贸易大学工商管理学院,北京 100070
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2013年4期
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