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目前我国企业之间的竞争程度越发激烈，对于企业自身而言，只有不断完善内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督等，才能建立有效的内部控制体系。有效的企业内部控制不仅可以为企业提供科学的发展战略决策依据，还能促使企业发展目标的顺利实现。基于此，本文对企业内部控制有效性及其评价方法进行探究，希望能够为更多企业提供内部控制相关知识的获取渠道。