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文章通过文献分析法、走访调查法、比较法等研究方法提出了一些确立更加科学有效的企业员工绩效考核制度的建议。
浅析企业员工绩效考核制度
【摘 要】
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文章通过文献分析法、走访调查法、比较法等研究方法提出了一些确立更加科学有效的企业员工绩效考核制度的建议。
【机 构】
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同煤集团通信有限责任公司
【出 处】
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现代工业经济和信息化
【发表日期】
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2014年19期
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