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通过来自湖北省省直机关1997年公务员考试中的7个单位的127名被试．研究无领导小组讨论(LGD)的论题．评分标准、实施程序的统一制定，分单位独立实旅。7个评分小组(每组9个评委)中评分者信度的W系数在0．42到0.71之间，表明在总体上评分者间有较高一致性，但也存在着一定的差异。LGD成绩与个体面试成绩、命题演讲成绩、面试总分之间具有较高的相关系数。