前不久，英国一家媒体公布了一则上世纪早期的招聘启事。这则招聘启事很快便成为各大公司的“宠儿”，人们争相套用或直接搬用它，为公司招才纳贤。
　　这则招聘启事是这样写的——
　　现招聘男性一名。他要坐立笔直，言行端正；他的指甲缝里不能乌黑，耳朵要干净，皮鞋要擦亮；他习惯于勤洗衣服，梳理头发，好好保护牙齿；别人和他讲话的时候他要认真听讲，不懂就问；但与已无关的事情不要过问，他要行动迅速，不出声响；他可以在大街上吹口哨，但在该保持安静的地方不吹哨；他看起来要精神愉快，对每个人都笑脸相迎，从不生气；他要礼貌待人，尊重女士；他不吸烟，也不想学吸烟；他愿意说一口纯正的英语而不是俚语；他从不欺负别人也不允许别人欺负他；如果不知道一件事情，他会说：“我不知道。”当他犯了错误，他会说：“对不起。”当别人要求他做一件事情，他会说：“我尽力。”他说话时会正视你的眼睛，从不说谎；他渴望阅读优秀的书籍；他更愿意在体育馆中度过闲暇时间，而不是在密室中赌博；他不想故作“聪明”或以任何形式哗众取宠；他宁愿丢掉工作也不愿意说谎或是做小人；他在与女性的相处中不紧张；他不会为自己开脱，也不会总是想着自己或是谈论自己；他和自己的母亲相处融洽，和母亲的关系最为亲近；有他在身边你会感到很愉快；他不虚伪，也不假正经，而是健康、快乐、充满活力。
　　
　　[素材点拨]
　　启事中的招聘条件，我们并不陌生，因为我们自小就被这样要求着。但让我们纳闷的是，这则大公司的招聘启事上竟然没有文凭学历的规定。事实上，世界上任何地方都需要这样的人，百年前需要这样的人，百年后的今天仍然需要这样的人。在我们这充满个性、强调自我、注重文凭学历的社会里，当有些人憧憬所谓“西方生活方式”，崇拜西方思维及用人方式的时候，这则启事却告诉我们：美德是跨越时空的，生活型人才比知识型、生存型人才更宝贵。
　　
　　[适用主题]
　　美德、习惯、生活、文凭的作用、人才观……
　　
　　(薛海潮　荐)