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改善劳资关系、构建和谐南通，需要解决好四个方面的问题：一是劳资阶层的相互认同；二是完善以“利和”为原则的利益分配制度；三是劳资矛盾化解机制的建立与企业工会职能的强化；四是充分发挥企业党组织对构建和谐劳资关系的保证作用。
改善劳资关系 构建和谐南通
【摘 要】
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改善劳资关系、构建和谐南通，需要解决好四个方面的问题：一是劳资阶层的相互认同；二是完善以“利和”为原则的利益分配制度；三是劳资矛盾化解机制的建立与企业工会职能的强化；四是
【机 构】
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南通职业大学社科部
【出 处】
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南通职业大学学报
【发表日期】
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2006年1期
【基金项目】
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南通市2005年度经济与社会发展热点问题研究[通社科（2005）10号]
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