论文部分内容阅读
不论企业性质或架构如何,要想得到更好的发展机会就必须要搞好思想政治管理工作,提高员工的思想水平和政治觉悟。在企业管理当中,要想适应市场经济的发展速度,就必须要将企业政工工作和企业管理结合起来。在新形势下企业必须做好员工的思想培训,企业要关心员工的心理状态,提高企业员工的思想政治水平,使政工工作和企业管理共同发展。本文就如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展展开了具体探讨。