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探讨少数民族预科生择地就业的影响因素，通过问卷调查分析，其择地就业的影响因素有原生背景、地域差异、地域激励机制和保健、回归生源地政策和院校培养课程置导向等，为进一步完善少数民族预科生受惠和服务民族地区经济建设政策制定供参考作用。
少数民族预科生择地就业影响因素初探
【摘 要】
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探讨少数民族预科生择地就业的影响因素，通过问卷调查分析，其择地就业的影响因素有原生背景、地域差异、地域激励机制和保健、回归生源地政策和院校培养课程置导向等，为进一步完
【机 构】
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华南农业大学公共管理学院
【出 处】
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老区建设
【发表日期】
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2017年8期
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