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近年来,江苏省灌南县人事局在实行事业单位全员代理办法的同时,走一条“人性化”服务的代理路子,带来了经济和社会的双重效应。一是签订代理合同。该局设立人事代理服务中心,负责接收保管人事档案,由中心与个人签订人事关系代理合同;代理期限以个人意愿可长期可短期,改变过去一定三年的硬性规定。二是实行免费服务。