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乡镇公务员的工作行政执行力高低直接决定了我国基层治理能力好与坏以及国家政策能否落实到位,而乡镇公务员激励机制作为乡镇公务员行政执行能力的“发动机”,对乡镇公务员执行能力提升起到了决定性的作用.因此,有必要分析当前乡镇公务员激励机制中存在的普遍性问题,并对这些问题背后的成因进行挖掘和思考,以期寻求完善乡镇公务员激励机制的可行之策.