联盟伙伴特征对品牌联盟组织间协作绩效的影响研究——基于联盟管理能力的中介效应

来源 :河北工业大学学报:社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户：hetongzhixia

【摘要】

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结合动态能力理论,以联盟企业的联盟管理能力作为中介变量,通过实证研究,揭示联盟伙伴特征对组织间协作绩效的影响路径和作用机制,以及联盟管理能力的中介效应。基于191家中

【作者】

：

黄春萍王丹丹

【机构】

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河北工业大学经济管理学院

【出处】

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河北工业大学学报:社会科学版

【发表日期】

：

2020年2期

【关键词】

：

联盟伙伴特征品牌联盟组织间协作绩效联盟管理能力 alliance partner characteristics brand alliance the i

【基金项目】

：

国家社会科学基金项目(16BGL085)

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结合动态能力理论,以联盟企业的联盟管理能力作为中介变量,通过实证研究,揭示联盟伙伴特征对组织间协作绩效的影响路径和作用机制,以及联盟管理能力的中介效应。基于191家中国联盟企业的数据,采用逐步层级回归分析法和结构方程验证假设,研究结果表明:联盟伙伴特征三个维度(联盟经验、成员权力和互补性)对组织间协作的两个维度(财务绩效和非财务绩效)正向影响;联盟伙伴特征三个维度对联盟管理能力三个维度(沟通能力、协调能力和联系能力)正向影响;联盟管理能力三个维度对组织间协作绩效两个维度具有正向影响;联盟管理能力在联盟伙伴

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