【摘 要】
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随着信息化时代的来临,传统的经营和管理理念已经不能够适应我国事业单位的人力资源管理,很多事业单位面临着人力资源中人才的选拔、培养以及激励的问题。事业单位人力资源管
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随着信息化时代的来临,传统的经营和管理理念已经不能够适应我国事业单位的人力资源管理,很多事业单位面临着人力资源中人才的选拔、培养以及激励的问题。事业单位人力资源管理信息化已经成为发展的趋势,而且已经在逐渐的应用和推广,在进行人力资源信息化建设的过程中,应当对建设方案进行优化,促进综合管理水平的提高,建设良好的人力资源管理平台。本文对事业单位人力资源管理过程中存在的问题进行分析,构建完善的信息化管理政策,能够促进事业单位人力资源管理效率的提高,促进事业单位的全面发展。
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