【摘 要】
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如何引进人才、培养人才、留住人才、加强人才队伍建设,是县级医院面临的迫切问题,也是制约医院发展的瓶颈。政府应当在尊重知识、尊重人才的高度制订有效政策,大力开发人才
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如何引进人才、培养人才、留住人才、加强人才队伍建设,是县级医院面临的迫切问题,也是制约医院发展的瓶颈。政府应当在尊重知识、尊重人才的高度制订有效政策,大力开发人才资源,走人才兴业之路,走可持续发展之路。
How to bring in qualified personnel, train qualified personnel, retain qualified personnel and strengthen the building of qualified personnel are urgent problems for county-level hospitals and a bottleneck that restricts hospital development. The government should formulate effective policies on the respect of knowledge and talent respect, vigorously develop human resources, follow the path of talent development and take the path of sustainable development.
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