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“精干”指的是狠抓队伍建设，通过制度约束，政策激励，加强学习，提高素质，进一步增强团队战斗力。树立进取向上、务实创新的企业文化。引导员工树立爱岗敬业的精神。在熟练掌握本专业技术的基础上，加强综合知识学习，争取成为精通技术的行家里手，一个顶仨的多面手，彻底扭转“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃”的闲散局面。要鼓励主要管理人员先去一线锻炼、建功立业。