【摘 要】
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我国政府职能转换的目标模式是“小政府,大服务”。要做到这一点,关键的问题是精简机构、精简人员。可以看出,两种“精简”的矛盾、难点集中在“人员精简”上。 如何对政府机
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我国政府职能转换的目标模式是“小政府,大服务”。要做到这一点,关键的问题是精简机构、精简人员。可以看出,两种“精简”的矛盾、难点集中在“人员精简”上。 如何对政府机关冗员进行精简消肿呢?在具体操作中,我们可以因人、因势、因事分别采取不同作法,或者综合使用若干不同方法。这里兹作一些设计: 1、“拆庙送神”法 在市场经济中,企业生产的产品、提供的劳务如果不被社会所接受,就会被淘汰出局;同理,为经济基础服务的上层建筑机构,如果不被经济基础所“接受”,也应及时撤销。因此,“拆庙送神”是再合情合理不过的事情(事实上
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