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随着我国经济形势的不断发展,煤矿企业之间的竞争力也日益增大.各个煤矿企业为了在日益激烈的市场竞争中寻求生存和发展,根据新时期经济发展对煤矿企业的高要求,企业对组织人事工作进行新的探讨.然而现阶段煤矿企业组织人事问题普遍偏多,工作进展不顺利,因此如何提高工作效率,如何正确开展人事管理工作是现今煤矿企业发展的要解决的首要问题.