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加薪是管理者常用的员工激励手段,但时常也会遭遇失灵的尴尬。本文就其成因加以浅析,并提出其他有关的激励手段。
浅析加薪激励政策的不足与对策
【摘 要】
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加薪是管理者常用的员工激励手段,但时常也会遭遇失灵的尴尬。本文就其成因加以浅析,并提出其他有关的激励手段。
【机 构】
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湖南广播电视大学人事处
【出 处】
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湖南广播电视大学学报
【发表日期】
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2008年02期
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