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随着经济和社会的快速发展，人才是第一资源的观念逐步成为全社会的共识，企业之间的人才竞争不断加剧，建设一支良好的人才队伍，是企业适应激烈市场竞争、完成各项目标任务的基础工程。国有企业要积极人才创新政策和管理机制，吸引各层次人才涌人企业，形成尊重人才、服务人才、人尽其才的良好氛围，打造成为实现个人梦想、充满活力的人才高地。