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企业要实现可持续发展和经济效益的提升,就必须要把握好人才这个关键,发挥好人力资源管理在现代企业管理中的重要作用,充分调动企业各级领导及员工的积极性,在根本上保障现代企业的高效和有序运行。本文主要围绕现代企业管理中人力资源管理发挥的重要价值进行分析,并对企业人力资源管理工作的有效开展提出优化措施。