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去年以来，德令哈市本着优化村级班子结构、破解村级发展难题、着力培养锻炼干部的原则，精心选派机关事业单位干部到产业化程度较高的农牧业村任第一副书记，为支持新农村新牧区建设提供了强有力的人才保证。一、公开选拔，切实把好进村任职人员的素质关口，全市精选了10名政治素质好、文化层次高、工作能力强、熟悉基层工作、善于做群众工作的机关事业单位干部进村任职为期3年的“第一副书记”；二、实地调研，努力提高进村任职人员综合工作能力；三、培训观摩，帮助理清进村任职人员村级发展思路；四、强化管理。全面搭建进村任职人员锻炼成长平