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随着新医改的推进,原有的医院薪酬管理模式已经不能适应医院发展的需要,需要对薪酬管理模式进行改革。本文就当前我国医院薪酬的现状进行分析,结合医院薪酬改革的原则,提出加强医院薪酬改革的思路。
新医改下医院薪酬改革的思路
【摘 要】
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随着新医改的推进,原有的医院薪酬管理模式已经不能适应医院发展的需要,需要对薪酬管理模式进行改革。本文就当前我国医院薪酬的现状进行分析,结合医院薪酬改革的原则,提出加
【机 构】
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重庆市合川区会计委派中心卫生工作站
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2015年33期
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