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略论现代企业的员工柔性管理
略论现代企业的员工柔性管理
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:asdfghjkf
【摘 要】
:
随着知识经济时代的发展,柔性管理已成为现代企业人力资源管理的必然发展趋势,并受到人们的广泛重视和研究。文章阐释了员工柔性管理的基本定义及其必要性,指出了柔性管理中
【作 者】
:
彭万
聂多均
【机 构】
:
宜宾学院
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2011年1期
【关键词】
:
现代企业
员工
柔性管理
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随着知识经济时代的发展,柔性管理已成为现代企业人力资源管理的必然发展趋势,并受到人们的广泛重视和研究。文章阐释了员工柔性管理的基本定义及其必要性,指出了柔性管理中的几个误区,并从刚性管理、工作设计、绩效评估、激励制度、企业文化等五个方面分析了企业员工柔性管理的策略。
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