【摘 要】
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人力资源是企业最重要的资源，它决定企业的兴衷成败。多年来依托国有煤炭主业发展起来的多种经营辅业，在按照国家国有大中型企业主辅分离政策完成改制后，人力资源管理存在着诸多
【机 构】
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内蒙古鄂尔多斯市鼎华资源开发有限责任公司
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人力资源是企业最重要的资源，它决定企业的兴衷成败。多年来依托国有煤炭主业发展起来的多种经营辅业，在按照国家国有大中型企业主辅分离政策完成改制后，人力资源管理存在着诸多问题，成为改制企业必须认真对待的问题。要想解决这些问题，必须改变传统人事管理观念，建立和完善人力资源管理体系，按照真正意义上的现代人力资源管理不断强化人的工作，唯有如此，才能使改制企业尽快摆脱困境，逐步走上发展的快车道。
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