在职场打拼了多年之后，意识到办公室最受欢迎的人未必是工作最努力、业绩最好的那一个。那些既能轻松应对办公室复杂的人际，同时工作得心应手的人才是真正的高手。他们的气场如同磁场，在办公室里吸引了众人青睐于信任，令职场之路风生水起。
　　如何练就高人般的气场呢，不妨从以下几个提示开始做起。
　　1.将自己的强项发挥到底
　　每个人都有属于自己的强项，而有些人善于用自己的强项打遍天下无敌手，并且在实战中不断地精益求精。
　　Allen自小在外语学校读书，十多年的连续深造使她的外语能力超乎一般，在加入技术型公司之后她发现自己的外语绝对可以派上大用场，于是她热心帮助在中国的外籍人士日常生活和工作，也帮助本地员工和海外公司进行交流和沟通。久而久之，她成了同事们和老外之间密切合作的工具，她也成了公司本地员工的发言人，甚至在公司各种大小活动中她都成了公认的主角。公司对她的倚重有目共睹，所以Allen在公司的地位由此也变得牢不可破。聪明的Allen只是在适合自己的环境里发挥了自己的强项，所以才有可能成为磁场的中心。
　　2.做不到最好就做最对
　　在自己能力有限的情况下，千万不要把自己逼到做最好的绝路上去。大多时候，做对事比事事争第一更重要。花同样的心血顺利完成任务未尝不是一种智慧，既能顺应人心，又不会为给同事带来太大的压力。JoJo在公司担任一个中层的职位，由她统领的团队少说也有二十多号人，她精通“做对事”的道理，所以她要求她的团队不必事事去争所谓的第一，她的信任于人以及宽容于人的处事方法赢得了众人的认可。团队里的同事们为此很信任JoJo， 因为他们拥有更多自由的空间，团队气氛好，工作效率也高。而领导则认为，JoJo管理能力一流，团队稳定流动不大。JoJo“做对事”的法则令她拥有了越来越多的拥护者。
　　3.善于分享好过哗众取宠
　　有的人只做事不说话，有的人只说话不做事，其实任何一种极端的行为都是不恰当的。但“说”确实非常重要，在这一点上，真诚的分享既能让旁人听到自己的实力，也能看到自己的能量，远胜过在办公室中哗众取宠。Vivian曾在五星级酒店做过公关，所以口才相当的好，来到新公司上班之后，她最乐意在中午吃饭的时间，与大家分享曾经的逸闻趣事，从某国总统到明星商贾，惟妙惟肖的描述令同事们乐开了怀，也减轻了工作的压力。工作一段时间之后，Vivian不仅仅说往事，也开始分享很多现在进行时的事，她的广阔视野和信息量令她成为人气高手。她还把曾经酒店的case都当做了自己的履历和积累，也成为在新公司的新起点，令同事们刮目相看。不知不觉中，Vivian已经为自己建立起见多识广的形象。渐渐地她成为了某种意义上的意见领袖。