四川省剑阁职业高级中学校（简称剑阁职中）于2000年创办成首批国家级重点职中，学校在三十多年的办学历程中，牢记农村职业学校的历史使命，立足县域经济实际，取得了“培训一人，致富一家、带动一片、繁荣一方”的社会效益。被省领导誉为“川北职教的旗帜，致富当地的摇篮”，学校还被省人民政府表彰为“劳务开发培训先进集体”。
　　为进一步落实移民后期扶持政策，促进亭子口库区群众增收致富，2013年剑阁职中又主动承担了该县亭子口库区劳务扶贫培训项目，立足库区实际，经过精心组织，为实现该县亭子口库区移民“稳得住、能致富”的目标奠定坚实的基础。
　　强化落实责任
　　近年来，剑阁职中始终把农村劳动力转移培训工作作为帮助农民脱贫致富奔小康的重点内容，大力开展农村劳动力转移培训，并把此项培训作为社会培训的重中之重。在这次劳务扶贫培训过程中，学校坚持以民为本，紧跟市场需求，确立了“培训一个农民，致富一个家庭”的培训理念，认真学习相关文件精神，把握新阶段劳务扶贫培训的特色和规律，落实了编制、经费，配备了专职工作队伍，强化管理人员责任，确保培训任务的完成。
　　全面形成合力
　　为有力推进培训，剑阁职中成立了以总支书记、校长为组长的劳务扶贫培训项目领导小组，小组下设办公室、技能培训部、学员管理部、后勤保障部，全面负责该校劳务扶贫培训项目实施，构成了招生宣传组织、教学与实践操作、就业与跟踪服务等一条龙管理与服务。同时在整个培训过程中严格实行“一把手”负责制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，承办部门领导天天抓，专职队伍时时抓，形成了全面合力。
　　制定管理方案
　　一流的培训质量离不开一流的教学管理，为规范管理，剑阁职中及时制定了详细的培训管理方案，并严格执行考勤、作息、考核等各种培训制度。为进一步细化管理，在每个培训班还建立了临时班委会，除安排专职班主任跟班管理外，学校有关领导及工作人员，全天候值守培训现场参与督导管理，坚持课前签到、课后点名，严肃培训纪律，有序开展培训。
　　周密安排教学
　　举办劳务扶贫技能培训班，存在着学员文化程度参差不齐、教学时间短、实用性要求高等问题。为此，剑阁职中抽调了七名教学经验丰富、专业技术精湛的骨干教师参与授课，他们经过认真调研后确定了专业课教材版本、教学方法、理实课时比例等内容。在培训过程中，在保证农民工正常农业生产的前提下，采取实训为主、理论为辅，灵活机动的教学方法，采用上课讲解、分组实训、学员提问、学员互相学习等多种形式进行形象教学，使学员易懂易学。同时，培训中还增开了礼貌礼仪、法律常识、职业道德、务工常识等课程，提高了农民工的综合素质。
　　立足库区实际
　　在培训过程中，剑阁职中始终坚持面向市场，按需开设专业，按需开展培训，突出培训的针对性和实效性，以订单方式实行定向培训。为保障学员充分就业，学校为所有培训学员在巨宝精密加工（江苏）有限公司、达丰（上海）电脑有限公司、成都群康科技、成都皇城老妈酒店、四川兴能新材、华渝电器等企业联系了就业岗位，但由于当时正处于亭子口库区移民搬迁集镇建设的关键时期，正需大量的集镇建设劳动力，因此本次培训的学员除极少数外出就业外，其余人员均留在本地参与亭子口库区场镇建设或就地转移创业，充分保证了当地移民库区建设的需要，更好地服务了地方经济。
　　今后，剑阁职中将进一步发挥国家级重点职中的社会综合服务功能和优势，加大劳务扶贫培训力度，更好地服务于当地经济。
　　（作者单位： 四川省剑阁职业高级中学校）