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企业的政工工作是企业发展的精神支撑,而企业文化则是政治工作与企业生产经营与管理的思想纽带,二者不仅有着共同的作用对象,其工作目标也不谋而合,政工工作者要充分利用这一优势,将企业的政工工作和企业文化建设有机融合,助推企业员工凝聚力和集体意识的提升,形成企业生产、经营和管理的思想合力,推动企业的长期可持续发展。