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在市场化经济的带动下,经济发展优先的基本原则逐渐成为了国有企业的发展依据,国有企业党建工作的开展愈发困难,党组织的基本职能无法得到充分发挥,缺乏创新力和创造力.基于此,本文首先分析了我国国有企业党建工作的现状,接着论述了加强国有企业党建工作创新发展的意义,最后提出了加强国有企业党建工作创新发展的具体措施,希望能够为相关工作人员提供一定的理论参考.