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对重庆市有关企业高忠诚度员工的特征进行调查研究,并有针对性地提出了提高员工忠诚度的管理对策。
企业高忠诚度员工特征的实证研究
【摘 要】
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对重庆市有关企业高忠诚度员工的特征进行调查研究,并有针对性地提出了提高员工忠诚度的管理对策。
【机 构】
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重庆大学贸易与行政学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2005年06期
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