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随着当代经济的不断发展,人事档案在企业和机关单位中占有越来越重要的作用,其不仅记录了企业工作人员的所有信息,在进行企业决策的过程中也需要发挥一定的作用.现代人事档案在管理过程中存在的问题日益凸显,导致人事档案管理效率低下,管理工作质量不高,影响企业的整体发展.本文主要通过对我国现代人事档案管理中存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策.