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员工是酒店最宝贵的财富。酒店管理,以人为本,留住人才,发挥员工的主观能动性,并为其进行职业生涯规划,对中小酒店取得良好的经济效益和社会效益有着至关重要的作用。
浅析中小酒店员工职业生涯规划
【摘 要】
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员工是酒店最宝贵的财富。酒店管理,以人为本,留住人才,发挥员工的主观能动性,并为其进行职业生涯规划,对中小酒店取得良好的经济效益和社会效益有着至关重要的作用。
【机 构】
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西山煤电（集团）有限责任公司西山大厦
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2012年11期
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