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本文以广东公诚设备资产服务有限公司六分公司管理实践为例,分析了企业内部实行以人为本管理的具体内涵,指出了企业如何做好人的思想、行为与管理相结合和如何教育和引导员工在本职岗位上实现人生的价值,对构建和谐企业具有一定的借鉴意义。
企业如何建立以人为本的管理机制
【摘 要】
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本文以广东公诚设备资产服务有限公司六分公司管理实践为例,分析了企业内部实行以人为本管理的具体内涵,指出了企业如何做好人的思想、行为与管理相结合和如何教育和引导员工
【机 构】
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广东公诚设备资产服务有限公司六分公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2014年8期
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