企业员工管理中人性化路径探讨

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现在国内企业的竞争加剧,很多的企业为了提高自身的竞争力和市场占有率,都开始把企业员工的人性化管理当做企业发展的根本.这是因为企业员工的人性化管理是现代企业管理中的最主要手段,在企业的管理中运用人性化的方式不仅能使企业得到更好的发展,还能促进我国经济的发展和进步.这篇文章主要是从企业员工的管理出发,对人性化管理在企业管理中的地位和路径选择进行探讨,为的是通过分析能够给现代企业的员工管理工作提供理论的支持,进一步促进企业的全面发展.
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