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劳动就业工作连接了劳动者与相关就业单位,采取各种切实有效的措施有效地协调了双方的矛盾与利益纠纷,但随环境的不断复杂,劳动就业工作难度也逐渐加大,因此需要重视思想政治工作在协调劳动者与用工单位矛盾纠纷方面的作用。本文首先对思想政治工作的重要性进行了分析,并根据实际情况提出了相关的措施,以供读者参考。