管理心理学在科研单位管理中的应用

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现在的企业决策行为正逐渐从定性研究向定量研究过渡,现代的企业管理仅凭经验办事越来越落伍。管理心理学是心理学的分支。在单位管理工作中,管理心理学是针对不同员工的心理特点采取相应的心理方法进行管理从而达到管理者的目标科学。它改变了那种凭经验办事的做法,运用科学的手段和方法,增强了它的科学性和可行性。 At present, the decision-making of enterprises is gradually changing from qualitative research to quantitative research. Modern enterprise management is becoming more and more outdated based on experience. Management psychology is a branch of psychology. In unit management, management psychology is the psychology of different employees to take the appropriate psychological approach to management so as to achieve the manager’s goal of science. It has changed the experience of doing things, using scientific methods and methods to enhance its scientific and feasibility.
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