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【摘 要】如今我国社会发展迅速，绿色经济已经成为了我国经济发展的主要趋势，这也是我国逐渐实现经济可持续发展的重要体现。近几年，伴随着电商产业的兴起，物流行业在我国经济发展中所占的比重也越来越高。因此，绿色物流管理也成为了我国社会发展的一项重要内容。本文主要就绿色物流管理的重要性及发展方向进行分析，提出了我国绿色物流发展存在的问题，并提出了相应的改善策略。
【关键词】绿色物流；管理；经济
一、现代绿色物流管理的重要性
社会经济不断发展，如今的物流管理也不断成熟，绿色物流管理的理念逐渐被提出并应用到实际生产生活中。物流管理战略的作用对于企业发展有着重要影响，如果物流管理一塌糊涂，没有相关的生产成本控制、物流过程效率低下、对于资源没有合理配置有效利用，那么长此以往必然会对企业的发展造成毁灭性的影响。
物流管理具有一定的体系化，其中涉及到很多的细小环节，需要宏观的进行调控，将其中的物质资料实体，和包装、运输、存储、销售等环节有机的结合在一起，构成一个完整的系统，这样运行起来才会更加的稳定。在物流管理的发展过程中，如果物流资源没有得到有效的利用很容易对环境造成破坏，而绿色物流管理也正是为了解决这一问题应运而生的。绿色物流，需要在最大程度上降低物流活动对环境所造成的破坏，避免资源浪费，通过最新型的物流工具实现对各个环节的提升。绿色物流从环保、节能、优化物流系统的角度，力求在确保物流服务质量的同时实现双向物流环节的绿色化。这样的物流管理模式与当前我国环境保护、社会长期发展更加符合，能够实现经济、社会、环境三方利益的共同可持续发展。
事实上，对于每一个企业来说他們都希望能够通过最低廉的成本来提供给客户优质的服务，物流行业也是如此，能够在确保利益的基础上实现节能减排是绿色物流管理的基本理念。如今社会飞速发展，物流已经逐渐成为社会发展中的一个热门行业，基本上能够满足社会的发展需求。但是与此同时，很多的发展项目都是建立在对环境的破坏上，如今人们的环保意识不断觉醒，对生态的重视程度越来越高，很多环保理念被提出来应用于各个行业当中，挽救大自然的危机，物流管理也应与时俱新。原来的物流运输只是一些简单的货物，而如今丰富多样的牛奶、手机、玻璃等产品，如果依然采用原先的物流技术很难完成这些特殊物品的运输工作，并且伴随着电子信息的发展，原先的手写记录也都更换成了更加精确的电子记录，物流管理要引进更多的先进化的工具和手段，推动物流管理快速发展。
二、我国绿色物流发展存在的问题分析
绿色物流管理对于促进我国物流行业发展有着重要意义，但是在发展的过程中依然存在很多问题亟待解决，具体包括以下几个方面：
1.政府的倡导和号召没有具体实施
历史的经验告诉我们，经济发展是国家发展的主要目标，如今社会各界都在朝着经济发展的方向努力，而对生态问题的认识仅仅停留于思想上，付诸的行动少之又少。 如今物流行业工作量不断加大，包装垃圾问题却依然存在，并未制定出系统的解决方案，物流车辆的排放标准也没有得到有针对性的提高，一系列的宽松管理导致物流公司没有任何压力，加之环境保护具有一定的特殊性，公众看不到眼前的利益，面对这样的情况如果没有政府的强力推行是很难完成的，因此，绿色物流发展一直较为缓慢。并且政府方面也没有相关的绿色物流管理政策，导致绿色物流管理发展没有统一的标准，绿色物流管理也只空有口号，很难得到真正的落实。
2.物流企业的利益最大化性质
社会飞速发展，如今各行各业都将发展的目标定位在经济收益上。物流企业也是如此，通过各种方式谋求企业利益的最大化，而对于环境造成破坏的问题，则认为这是整个社会应该承担的责任，并不以为然。物流企业的管理层也很少在绿色物流管理方面投入资金，缺少绿色物流相关的管理要求和规定，导致绿色物流理念很难落实。不过这也属于人之常情，要想发展绿色物流必须要有大量的资金投入才能够维持长期发展。很多中小企业都不会选择牺牲现有的经济利益来走绿色物流的道路，并且政府也没有相关的补贴政策，导致绿色物流管理进展缓慢。
3.缺乏专业的绿色物流管理人才
企业的竞争实际上就是人才的竞争，人才的质量是决定企业发展的最主要因素。但就目前我国物流行业发展状况来看，人才招聘并未将绿色物流管理专业知识相关的人才重视起来，企业运行中也没有想过绿色物流方向发展的趋势，导致绿色物流管理得不到有效发展。在实际发展过程中，物流并未与环境保护得到很好的融合，从而促进绿色物流管理的发展。事实上，绿色物流管理不只是要付出绿色行动，还需要通过严格的分析、研究，寻求绿色管理出路。目前很多企业都只是粗略的推行绿色物流计划，缺乏科学化、专业化的计划，导致最后不仅环境保护效果并不显著，反而还浪费了大量的经济投入，竹篮打水一场空。
三、现代绿色物流管理的相关策略
面对当前我国绿色物流管理发展中所遇到的问题，我们必须从多个角度出发，促进绿色物流管理不断发展。
1.政府绿色物流管理措施
绿色物流管理的发展不仅需要企业的努力，同时也而需要政府的大力支持。具体需要从以下三个方面来进行：一是政府部门应树立正确的绿色物流理念，如果政府对该理念没有足够的了解，很难制定出相应的发展策略。二是要制定出相关的法律法规来对当代物流领域的行为来进行规范。尽管如今在环保方面我国已经出台了很多相关法律法规，但针对物流行业的确是少之又少。因此，只有构建一个完善的绿色物流保障体系，才能够让相关工作做到有法可依。并且，政府还要加大交通设施的建设力度。目前我国的仓库储存基本上都是在平房，通过铁路、公路的运输量较大，加强交通设施建设可以有效避免出现交通拥堵，使物流送货的效率得到有效提升。三是政府应把绿色物流人才的培养放在重要位置。绿色物流作为未来物流产业发展的主要方式，在管理人才方面要求也越来越高，只有专业型人才的素质提高了，才能够促进绿色物流管理不断持续发展。 2.企业绿色物流管理措施
企业是推动绿色物流管理工作的主体，其管理的成功与否主要在于管理的执行力度。加强企业绿色物流管理需要从以下几个方面来进行：一是要对物流配送的信息有一定的掌握，合理规划配送方案，尽可能的避免出现线路上的重复；二是要在最大程度上提高主干线的运输效率，有效利用运输车辆，并减少主干线的车辆运行，切实提高配送效率以及积载率；三是要尽量更多的利用货轮运输；四是应当加强对外包装环节的管理，最大程度上减少资源浪费，装卸货物时尽量轻拿轻放，避免造成货品损坏。
3.消费者绿色物流管理措施
应积极倡导绿色消费方式，鼓励消费者更多的参与到绿色管理当中，如减少浪费，垃圾分类，绿色出行等。绿色不仅是一种消费方式，也是一种态度、一种生活方式。通过与自然界的和谐相处，会为我們带来心情上的愉悦，拉近人与人之间的距离，逐渐形成良好的社会风气。
4.培养绿色物流管理人才
在日益激烈的市场竞争当中，只有强者才能够站稳脚跟。而如今的市场竞争不仅是企业间的竞争，更是企业科技和人才之间的较量。优秀的企业人才对于促进企业、社会发展都具有十分重要的作用。因此，要想发展绿色物流管理，应将对绿色物流管理人才的培养重视起来。在人才的培养方面，首先政府应投入大量的教育资金，开设专门的培训学校，为现代绿色物流管理提供人才保障。其次物流企业也应对绿色管理人才的培养重视起来。对于企业内部来说，不仅要对他们进行专业物流知识的培养，还要增强他们的绿色管理理念教育，加强对绿色物流管理的认识，从而促进我国当代绿色物流快速发展。在企业进行人才招聘的过程中，也要重视对员工专业技能与相关知识的培养，只有拥有高水平的绿色物流管理人才，才能够促进绿色物流管理不断发展。
四、结语
总的来说，绿色物流管理作为物流行业中的新型管理模式具有长期的发展意义，不仅对于维护生态环境有重要作用，还能够在为客户提供满意服务的同时，减少很多物流服务中心的麻烦，可以为物流企业树立良好的绿色环保形象，与当代生活发展以及人们的根本利益更加贴合，是现代物流行业发展的必然趋势，我们应从多个方面加强对绿色物流管理的优化。
参考文献：
[1]石辉英.我国物流业的发展现状及对策研究[D].北京林业大学， 2005.
[2]卢建锋.城市物流可持续发展研究[D].西南交通大学，2006.
[3]陈建波.基于绿色物流角度的浙江物流产业发展研究[D].浙江大学， 2007.
[4]林伟.现代绿色物流管理及其策略分析[J].现代商业， 2015（04）：98-99.
[5]张滨.发达国家绿色物流的发展及其对中国对外贸易的影响[D].吉林大学， 2015.
作者简介：
王磊（1985—），男，汉族，河南，大学本科，郑州工程技术学院，助教，研究专业：管理学物流管理专业。
【关键词】绿色物流；管理；经济
一、现代绿色物流管理的重要性
社会经济不断发展，如今的物流管理也不断成熟，绿色物流管理的理念逐渐被提出并应用到实际生产生活中。物流管理战略的作用对于企业发展有着重要影响，如果物流管理一塌糊涂，没有相关的生产成本控制、物流过程效率低下、对于资源没有合理配置有效利用，那么长此以往必然会对企业的发展造成毁灭性的影响。
物流管理具有一定的体系化，其中涉及到很多的细小环节，需要宏观的进行调控，将其中的物质资料实体，和包装、运输、存储、销售等环节有机的结合在一起，构成一个完整的系统，这样运行起来才会更加的稳定。在物流管理的发展过程中，如果物流资源没有得到有效的利用很容易对环境造成破坏，而绿色物流管理也正是为了解决这一问题应运而生的。绿色物流，需要在最大程度上降低物流活动对环境所造成的破坏，避免资源浪费，通过最新型的物流工具实现对各个环节的提升。绿色物流从环保、节能、优化物流系统的角度，力求在确保物流服务质量的同时实现双向物流环节的绿色化。这样的物流管理模式与当前我国环境保护、社会长期发展更加符合，能够实现经济、社会、环境三方利益的共同可持续发展。
事实上，对于每一个企业来说他們都希望能够通过最低廉的成本来提供给客户优质的服务，物流行业也是如此，能够在确保利益的基础上实现节能减排是绿色物流管理的基本理念。如今社会飞速发展，物流已经逐渐成为社会发展中的一个热门行业，基本上能够满足社会的发展需求。但是与此同时，很多的发展项目都是建立在对环境的破坏上，如今人们的环保意识不断觉醒，对生态的重视程度越来越高，很多环保理念被提出来应用于各个行业当中，挽救大自然的危机，物流管理也应与时俱新。原来的物流运输只是一些简单的货物，而如今丰富多样的牛奶、手机、玻璃等产品，如果依然采用原先的物流技术很难完成这些特殊物品的运输工作，并且伴随着电子信息的发展，原先的手写记录也都更换成了更加精确的电子记录，物流管理要引进更多的先进化的工具和手段，推动物流管理快速发展。
二、我国绿色物流发展存在的问题分析
绿色物流管理对于促进我国物流行业发展有着重要意义，但是在发展的过程中依然存在很多问题亟待解决，具体包括以下几个方面：
1.政府的倡导和号召没有具体实施
历史的经验告诉我们，经济发展是国家发展的主要目标，如今社会各界都在朝着经济发展的方向努力，而对生态问题的认识仅仅停留于思想上，付诸的行动少之又少。 如今物流行业工作量不断加大，包装垃圾问题却依然存在，并未制定出系统的解决方案，物流车辆的排放标准也没有得到有针对性的提高，一系列的宽松管理导致物流公司没有任何压力，加之环境保护具有一定的特殊性，公众看不到眼前的利益，面对这样的情况如果没有政府的强力推行是很难完成的，因此，绿色物流发展一直较为缓慢。并且政府方面也没有相关的绿色物流管理政策，导致绿色物流管理发展没有统一的标准，绿色物流管理也只空有口号，很难得到真正的落实。
2.物流企业的利益最大化性质
社会飞速发展，如今各行各业都将发展的目标定位在经济收益上。物流企业也是如此，通过各种方式谋求企业利益的最大化，而对于环境造成破坏的问题，则认为这是整个社会应该承担的责任，并不以为然。物流企业的管理层也很少在绿色物流管理方面投入资金，缺少绿色物流相关的管理要求和规定，导致绿色物流理念很难落实。不过这也属于人之常情，要想发展绿色物流必须要有大量的资金投入才能够维持长期发展。很多中小企业都不会选择牺牲现有的经济利益来走绿色物流的道路，并且政府也没有相关的补贴政策，导致绿色物流管理进展缓慢。
3.缺乏专业的绿色物流管理人才
企业的竞争实际上就是人才的竞争，人才的质量是决定企业发展的最主要因素。但就目前我国物流行业发展状况来看，人才招聘并未将绿色物流管理专业知识相关的人才重视起来，企业运行中也没有想过绿色物流方向发展的趋势，导致绿色物流管理得不到有效发展。在实际发展过程中，物流并未与环境保护得到很好的融合，从而促进绿色物流管理的发展。事实上，绿色物流管理不只是要付出绿色行动，还需要通过严格的分析、研究，寻求绿色管理出路。目前很多企业都只是粗略的推行绿色物流计划，缺乏科学化、专业化的计划，导致最后不仅环境保护效果并不显著，反而还浪费了大量的经济投入，竹篮打水一场空。
三、现代绿色物流管理的相关策略
面对当前我国绿色物流管理发展中所遇到的问题，我们必须从多个角度出发，促进绿色物流管理不断发展。
1.政府绿色物流管理措施
绿色物流管理的发展不仅需要企业的努力，同时也而需要政府的大力支持。具体需要从以下三个方面来进行：一是政府部门应树立正确的绿色物流理念，如果政府对该理念没有足够的了解，很难制定出相应的发展策略。二是要制定出相关的法律法规来对当代物流领域的行为来进行规范。尽管如今在环保方面我国已经出台了很多相关法律法规，但针对物流行业的确是少之又少。因此，只有构建一个完善的绿色物流保障体系，才能够让相关工作做到有法可依。并且，政府还要加大交通设施的建设力度。目前我国的仓库储存基本上都是在平房，通过铁路、公路的运输量较大，加强交通设施建设可以有效避免出现交通拥堵，使物流送货的效率得到有效提升。三是政府应把绿色物流人才的培养放在重要位置。绿色物流作为未来物流产业发展的主要方式，在管理人才方面要求也越来越高，只有专业型人才的素质提高了，才能够促进绿色物流管理不断持续发展。 2.企业绿色物流管理措施
企业是推动绿色物流管理工作的主体，其管理的成功与否主要在于管理的执行力度。加强企业绿色物流管理需要从以下几个方面来进行：一是要对物流配送的信息有一定的掌握，合理规划配送方案，尽可能的避免出现线路上的重复；二是要在最大程度上提高主干线的运输效率，有效利用运输车辆，并减少主干线的车辆运行，切实提高配送效率以及积载率；三是要尽量更多的利用货轮运输；四是应当加强对外包装环节的管理，最大程度上减少资源浪费，装卸货物时尽量轻拿轻放，避免造成货品损坏。
3.消费者绿色物流管理措施
应积极倡导绿色消费方式，鼓励消费者更多的参与到绿色管理当中，如减少浪费，垃圾分类，绿色出行等。绿色不仅是一种消费方式，也是一种态度、一种生活方式。通过与自然界的和谐相处，会为我們带来心情上的愉悦，拉近人与人之间的距离，逐渐形成良好的社会风气。
4.培养绿色物流管理人才
在日益激烈的市场竞争当中，只有强者才能够站稳脚跟。而如今的市场竞争不仅是企业间的竞争，更是企业科技和人才之间的较量。优秀的企业人才对于促进企业、社会发展都具有十分重要的作用。因此，要想发展绿色物流管理，应将对绿色物流管理人才的培养重视起来。在人才的培养方面，首先政府应投入大量的教育资金，开设专门的培训学校，为现代绿色物流管理提供人才保障。其次物流企业也应对绿色管理人才的培养重视起来。对于企业内部来说，不仅要对他们进行专业物流知识的培养，还要增强他们的绿色管理理念教育，加强对绿色物流管理的认识，从而促进我国当代绿色物流快速发展。在企业进行人才招聘的过程中，也要重视对员工专业技能与相关知识的培养，只有拥有高水平的绿色物流管理人才，才能够促进绿色物流管理不断发展。
四、结语
总的来说，绿色物流管理作为物流行业中的新型管理模式具有长期的发展意义，不仅对于维护生态环境有重要作用，还能够在为客户提供满意服务的同时，减少很多物流服务中心的麻烦，可以为物流企业树立良好的绿色环保形象，与当代生活发展以及人们的根本利益更加贴合，是现代物流行业发展的必然趋势，我们应从多个方面加强对绿色物流管理的优化。
参考文献：
[1]石辉英.我国物流业的发展现状及对策研究[D].北京林业大学， 2005.
[2]卢建锋.城市物流可持续发展研究[D].西南交通大学，2006.
[3]陈建波.基于绿色物流角度的浙江物流产业发展研究[D].浙江大学， 2007.
[4]林伟.现代绿色物流管理及其策略分析[J].现代商业， 2015（04）：98-99.
[5]张滨.发达国家绿色物流的发展及其对中国对外贸易的影响[D].吉林大学， 2015.
作者简介：
王磊（1985—），男，汉族，河南，大学本科，郑州工程技术学院，助教，研究专业：管理学物流管理专业。